Создание объединения профессиональных образовательных учреждений в Иванове

29 октября в конференц-зале Ивановского энергетического колледжа состоялось подписание соглашения о создании объединения учреждений профессионального образования филиала «Т Плюс». В него вошли Ивановский энергетический колледж, машиностроительный колледж Ивановского энергоуниверситета и Кинешемский технологический колледж.

Тот факт, что крупный энергохолдинг уделяет внимание учреждениям среднего профобразования, неудивителен: кадровые проблемы, характерные в последние годы для многих отраслей экономики, не обошли и энергетику. Так, по данным Владимирского филиала «Т Плюс», сейчас в филиале работают 1258 человек производственного персонала, 55% из них имеют среднее специальное образование. Ежегодно для того, чтобы заместить сотрудников, выходящих на пенсию, требуется порядка 100 молодых специалистов. Так что готовить сотрудников «под себя», знакомить их с оборудованием, которое работает на станциях филиала, - вполне обоснованный шаг.

«Наше сотрудничество с учебными заведениями вполне можно назвать вкладом в будущее энергетики, - подчеркнул директор Владимирского филиала «Т Плюс» Роман Сорокин. – И соглашение, подписанное с ивановскими колледжами, очень важно, чтобы выстроить качественную работу и с образовательными учреждениями, и со студентами».

Руководство системы образования Ивановской области видит в такой заинтересованности крупного работодателя хорошие перспективы. «Мы в последние годы все чаще видим, что работодатели понимают, как важен их вклад в систему среднего профессионального образования, - сказала директор департамента образования Ивановской области Екатерина Ксенофонтова. – И со своей стороны мы приветствуем такое внимание представителей энергетики к развитию колледжей и поддерживаем подобное сотрудничество, которое в результате повышает востребованность и самих колледжей, и их выпускников».

У энергетиков из «Т Плюс» уже есть опыт сотрудничества с учебными заведениями. С одной стороны, холдинг много лет работает в тесном контакте с ивановским энергоуниверситетом, который является одним из ведущих отраслевых вузов России. С другой – соглашение, аналогичное подписанному 29 октября, были заключены с колледжами Владимирской области, и это объединение уже приносит свои плоды. Кроме того, студенты ивановских колледжей и вузов много лет проходят производственную и преддипломную практику на станциях филиала. «Теперь мы будем устраивать специальные программы, организовывать выезды на наши ТЭЦ не только в Иванове, но и во Владимирской области, чтобы ребята могли познакомиться с разными типами оборудования», - поясняет Роман Сорокин.

После создания объединения учреждений профобразования Владимирского филиала «Т Плюс» сотрудничество энергетиков и колледжей выйдет на новый уровень, уверена директор Ивановского энергоколледжа Роза Нечаева. В частности, сейчас дорабатывается вопрос о возможности заключения договоров целевого обучения со студентами старших курсов, затем заключить такой договор можно будет при поступлении в колледж. Студент в этом случае получает дополнительную стипендию и гарантию трудоустройства, а Владимирский филиал «Т Плюс» - возможность подготовить специалиста нужного профиля, готового приступить к работе именно на том оборудовании, которое есть на станциях филиала.

«Кроме того, мы ждем более углубленного погружения в наш образовательный процесс, в разработку совместную и корректировку наших учебных программ, программ практик, - продолжает Роза Нечаева. – Также в наших совместных планах – создание площадки демонстрационного экзамена по специальности «теплоснабжение и теплотехническое оборудование, привлечение сотрудников ПАО «Т Плюс» в качестве мастеров производственного обучения для наших студентов, которые осуществляли бы подготовку студентов к сдаче этого демонстрационного экзамена.

«Думаю, что постепенно мы будем идти дальше и работать не только со студентами колледжей, но и со старшими школьниками, - делится планами Роман Сорокин. - Молодежи надо показывать, чем мы занимаемся, какая у них карьерная перспектива, куда они могут идти работать. И мы будем понимать, чего ожидают молодые специалисты от работодателя, чего хотят добиться в будущем и чем мы можем заинтересовать молодежь. Мы очень благодарны правительству Ивановской области, руководителям колледжей и университетов за поддержку наших инициатив и плодотворное сотрудничество в сфере подготовки кадров для энергетики.