Изменения в системе стимулирования образовательных учреждений Ивановской области

30 сентября 2024 года приказом департамента образования и науки Ивановской области были внесены изменения в приказ ведомства от 22 июня 2026 года «Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных департаменту образования и науки Ивановской области».

Согласно внесенным правкам, персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), устанавливаемый приказом департамента за выполнение особо важных и ответственных задач увеличен с 1 до 1,8.

Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.

Эти изменения направлены на улучшение условий труда и повышение мотивации среди руководителей образовательных учреждений, что в свою очередь должно положительно сказаться на качестве образования в регионе.

Увеличение коэффициента позволит руководителям получать более достойную оплату за свою работу, что может привлечь к руководящим должностям более квалифицированных специалистов.

Департамент образования и науки Ивановской области надеется, что данные изменения будут способствовать не только повышению статуса образовательных учреждений, но и улучшению общего уровня образования в регионе.