Изменения в порядке оплаты труда руководителей медицинских учреждений Ивановской области

24 октября руководитель областной медицины Антон Арсеньев подписал приказ, вносящий изменения в предыдущий приказ департамента здравоохранения Ивановской области, касающийся оплаты труда руководителей государственных учреждений.

Согласно обновлениям, порядок определения размера должностного оклада руководителей теперь изменился. Ранее оклад устанавливался равным средней заработной плате работников учреждения за предыдущий год, с возможным увеличением не более чем на 10% от оклада предыдущего года. Теперь же это увеличение будет зависеть от индексации заработной платы работников областных госучреждений на текущий финансовый год, что позволит более гибко реагировать на изменения в экономике.

Кроме того, изменения коснулись и системы стимулирующих выплат. Ранее такие выплаты составляли 100% должностного оклада, а теперь они будут рассчитываться исходя из фактически отработанного времени. Это нововведение призвано повысить ответственность руководителей за эффективность работы учреждений.

Также были актуализированы перечни показателей, по которым будет оцениваться эффективность работы руководителей учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения. Эти изменения должны способствовать повышению качества медицинских услуг и улучшению работы учреждений здравоохранения в Ивановской области.

Таким образом, новые правила оплаты труда направлены на оптимизацию управления в сфере здравоохранения и повышение качества оказываемых услуг.