Каждый 10-й ивановский босс требует от сотрудников образованности

Эксперты рекрутинговой  компании  HeadHunter   провели исследование и выяснили, как  изменились требования работодателей в Центральном федеральном округе, в том числе в Ивановской области, к наличию высшего образования у соискателей за последние три года. Результаты пресс-служба компании предоставила Известно.ру.

Аналитики выяснили, что высшее образование требуется в каждой десятой вакансии. "Доля вакансий, в которых среди требований указано наличие высшего образования как такового, за три года немного снизилась на 1%: с 12% от общего числа предложений о работе в начале 2019 года до 11% в середине 2022 года",  – пишет пресс-служба.

За три года работодатели в сфере "Госслужба, НКО" понизили спрос на высшее образование у сотрудников, доля предложений о работе, в которых прописана необходимость высшего образования, упала на 24%:  с 39% вакансий в начале 2019 года до 15% в середине 2022 года. Однако  эксперты зафиксировали рост спроса на 12% на высшее образование от сотрудников в сфере "Безопасность" –  с 16  до 29%. 

"Наиболее часто вакансии с требованием высшего образования сегодня по-прежнему можно встретить в сферах "Наука, образование"  –  33% от всех предложений о работе в сфере, "Бухгалтерия"  (29%), "Управление персоналом, тренинги"  (29%) и "Закупки"  (27%). В региональном разрезе наиболее строги к наличию высшего образования работодатели Москвы и Дальневосточного федерального округа (по 14%)",  – пишет пресс-служба  hh.ru.

Работодатели редко уточняют в вакансиях уровень высшего образования: бакалавриат, магистратура или специалитет. В  2019 году  –  0,8% объявлений, а в этом году  – 1,1%. Если работодатель все же отмечает в вакансиях уровень образования, то бакалавриат не пользуется популярностью – на него  приходится 0,2% вакансий,  на магистратуру   –  0,4%, а на специалитет – 0,8%. 

Пресс-служба компании пишет, что определенную ступень высшего образования отмечают работодатели в  медицине, уточнение есть в 6,8% вакансий  и в юридической сфере – 3,4%. "При этом в медицинских вакансиях с подобным требованием, как правило, речь идет о специалитете (6,5%), а в юридических – о магистратуре (2,3%)",  – выявили аналитики.

Известно.ру писал, что жители Ивановской области хотят, чтобы работодатели прислушивались к их мнению. Ивановские водители и рекламщики  боятся увольнения , а  каждый четвертый россиянин  не любит свою работу .