РАБОТОДАТЕЛЯМ ТОЖЕ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ

5 октября 2023 года в конференц-зале Администрации города Иванова состоялся семинар по вопросам соблюдения трудового законодательства и мерам поддержки работодателей. В зале собрались работодатели городских учреждений и организаций, представители прокуратур районов города, Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, региональной Государственной инспекции труда и Ивановского межрайонного центра занятости населения.

Заместитель председателя ИОООП, заведующий отделом социально-трудовых отношений Татьяна Тимохова рассказала присутствующим о работе Ивановского областного профобъединения, о роли профсоюзов в системе социального партнерства. Она отметила, что сегодня социальное партнерство в области носит системный характер, работает в постоянном режиме как на областном, так и на муниципальном уровнях. Проекты законодательных и нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, не принимаются без предварительного согласования с профсоюзами. Во многом благодаря слаженной работе всех сторон социального партнерства удается находить взаимоприемлемые решения.

Руководители предприятий узнали, а зачем профсоюз нужен работодателю? Из трех равнозначных ресурсов, необходимых для успешной деятельности организации и продвижения бизнеса — материальных, человеческих и финансовых — только человеческие ресурсы могут влиять, воздействовать на все остальные и на весь бизнес-процесс. Без наемных сотрудников ни у одного работодателя не будет прибыли. Выстраивать гармоничные трудовые отношения проще, если работники организованы, и от их имени выступают их представители — профсоюзы, отношения с которыми в соответствии с законодательством строятся на принципах социального партнерства, взаимного уважения сторон. Грамотный Профсоюз является хорошим помощником для грамотного руководителя. При помощи Профсоюза можно избежать негативных настроений среди работников, узнать микроклимат, царящий в коллективе, проблемы людей и решить их, не допуская социального напряжения.

Татьяна Тимохова сообщила о достижениях профсоюзов, проводимых акциях и мероприятиях, об оказываемой профобъединением гуманитарной помощи участникам специальной военной операции, жителям освобожденных и приграничных территорий.

Первый заместитель Главы администрации города Иванова Владимир Пигута поддержал выступление координатора стороны профсоюзов в городской трехсторонней комиссии Т.Тимоховой, отметил слаженную, плодотворную работу социальных партнеров и призвал работодателей содействовать созданию профсоюзных организаций. Профсоюз поможет не допустить нарушений постоянно меняющегося трудового законодательства и выстроить коммуникации с сотрудниками в коллективе.

На семинаре представители комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Наталья Виниченко и Анна Ладаева рассказали об уведомительной регистрации коллективных договоров, проведении специальной оценки условий труда и государственной экспертизы условий труда и о порядке привлечения иностранных работников, особенностях оформления трудовых отношений с иностранными гражданами.

Представитель  Государственной инспекции труда в Ивановской области Ольга Томилова сообщила присутствующим о результатах проводимых инспекцией труда  контрольно-надзорных мероприятий в отношении работодателей и об  особенностях применения трудового законодательства в отношении участников специальной военной операции. Напомним, именно по инициативе областного профобъединения в апреле текущего года областное трехстороннее Соглашению по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений было дополнено разделом «В области мер поддержки граждан, принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции, и членов их семей». А в августе этого года было подписано Дополнительное Соглашение к действующему городскому трехстороннему Соглашению.

Заместитель директора ОГКУ «Ивановский межрайонный центр занятости населения» Алена Филонова поведала о мерах поддержки работодателей Ивановской области в 2023-2024 годах.

Участники семинара отметили хорошую организацию мероприятия, актуальность рассмотренных вопросов и пришли к мнению о необходимости проведения подобных семинаров на регулярной основе.

Отдел социально-трудовых отношений ИОООП