90% работающих ивановцев считают стресс причиной для увольнения

Рекрутинговая компания  HeadHunter  провела опрос среди работающих жителей Центрального федерального округа, в  том числе Ивановской области, и выяснила, что девять из десяти опрошенных готовы уволиться из-за стрессовых ситуаций на работе. Об этом сообщила Известно.ру пресс-служба компании.

Эксперты  hh.ru опросили более 450  человек, уточнила Известно.ру пресс-секретарь компании Мария Токарева.

"90% работающих региональных респондентов признали, что постоянный стресс на работе может заставить принять решение об увольнении и смене места работы. И только  10% уверены, что стресс не заставит их уволиться",  – пишет  hh.ru.

Эксперты выяснили, что женщины оказались менее устойчивы к стрессу  на работе, уволиться из-за таких  ситуаций  готовы 93% участниц опроса. Мужчины более уравновешенны, на увольнение из-за стресса готовы 83% респондентов.

Кроме того, специалисты  HeadHunter определили, что в категории молодых  людей  18-24 лет  сменить место работы из-за стресса готовы 93% опрошенных, а среди тех, кому 45-54 года, таких всего 83%.

Также, по данным  опроса,  наименьшей  устойчивостью к стрессу на работе обладают  представители банковской и финансовой сферы  – 96% из них готовы уволиться из-за постоянно напряженной атмосферы. Среди бухгалтеров таких 95%, среди специалистов по управлению персоналом – 94%. Наиболее стрессоустойчивы работники производственных предприятий и сельского хозяйства – только 79% из них утверждают, что стресс может стать причиной увольнения.   

Известно.ру писал, что стресс легче всего переносят ивановские менеджеры и администраторы.

В марте в Ивановской области вырос спрос на рабочие места, а также  в  России начало  снижаться   число вакансий на платформе HeadHunter.