За счет работодателей в Ивановской области чаще едят рабочие и строители

Эксперты рекрутинговой  компании  HeadHunter   провели опрос среди российских компаний, в том числе из Ивановской области, и выяснили, сколько тратят работодатели на питание для сотрудников  и кем нужно работать, чтобы обедать за счет фирмы. Чаще всего питание на рабочем месте или денежную компенсацию получают рабочие и строители.  Результаты исследования пресс-служба hh.ru предоставила Известно.ру.

Всего эксперты опросили 200 компаний, они выяснили, что в среднем работодатели тратят 283 рубля на компенсацию питания для одного сотрудника в день. 

"Наиболее распространенными форматами компенсации являются ежемесячная надбавка к зарплате и горячие обеды в офисе или на предприятии (по 38%). С большим отрывом далее следуют карты питания в определенных кафе и ресторанах (21%) и скидки в близлежащих заведениях (11%). Часть компаний сочетает несколько видов компенсации питания в своей политике компенсаций и льгот для сотрудников",  – пишет пресс-служба.

Некоторые компании,  которые предоставляют компенсацию питания, рассматривают смену формата, в котором сейчас работают. Основные условия для этого – снижение затрат за счет работы с новым подрядчиком,  снижение налоговой нагрузки, а также широкое  разнообразие служб доставки.

Но большинство компаний не готовы  менять формат предоставления питания  для своих работников. Работодатели уверены, что это будет доставлять дискомфорт сотрудникам, и им придется тратить личные деньги на покупку обедов. Некоторые компании аргументируют отказ от изменения формата предоставления питания сотрудникам тем, что сервисы доставки еды используют много пластика  и это может повредить экологии. 

Ведущий  менеджер по маркетингу и связям с государственными органами hh.ru по Северо-Центральному региону Мария Токарева рассказала, что в этом году  российские работодатели упомянули компенсацию питания для своих сотрудников в почти 200  000 вакансий. Чаще всего готовы кормить своих сотрудников московские (14% вакансий), петербургские (8%) и свердловские (5%) работодатели.

"Чаще других могут получить питание на рабочем месте или его компенсацию рабочий персонал – 27% вакансий от всего объема на рынке труда, а также работники сферы продаж (25%), строители (23%), работники транспортной (19%) и производственной (16%) сферы. Достаточно часто компенсация питания встречается в ИТ-вакансиях (10%), в ресторанной сфере (7%), а также в сфере добычи сырья (6%). Реже других могут рассчитывать на компенсацию питания, судя по числу вакансий, юристы, работники сферы образования, науки, искусства, массмедиа, а также фитнес и бьюти-сферы, менее 2% в сумме по всем сферам",  – рассказала Токарева.

Известно.ру писал, что эксперты  HeadHunter  сравнили  предпочтения в карьере и зарплатные ожидания жителей Ивановской области, кто окончил высшие и средние специальные учебные заведения.