Увеличение числа молодых врачей в Ивановской области

Из 150 выпускников Ивановского государственного университета, которые окончили вуз в этом году и выбрали местом работы медучреждения Ивановской области, 2/3 – трудоустроились в первичное звено: поликлиники, ФАПы, амбулатории.

«Положительная тенденция – выпускники медуниверситета всё чаще выбирают местом работы именно первичное звено здравоохранения. Так, в 2021 году в первичное звено пришли работать лишь 34% выпускников, а в прошлом году — уже в два раза больше, свыше 70%», — сообщил заместитель председателя правительства Ивановской области – директор департамента здравоохранения Антон Арсеньев.

Напомним, за 7 лет число выпускников, которые выбирают местом работы медицинские учреждения Ивановской области, увеличилось в четыре раза. Если в 2017 году в регионе остались около 40 человек, то в 2023 году – 168.

За январь – октябрь 2024 года в сферу здравоохранения Ивановской области уже пришли работать 150 молодых врачей. Отметим, за аналогичный период прошлого года – 146 специалистов. Трудоустройство продолжается.

«Это стало возможным во многом благодаря комплексному подходу к развитию здравоохранения: закупаем медицинское оборудование, внедряем медицинское оборудование, ввели меры социальной поддержки, внедряем наставничество», — уточнил Антон Арсеньев.

В Ивановской области действует целый ряд мер социальной поддержки для медиков. Молодые врачи, которые после выпуска устраиваются на работу в областные учреждения здравоохранения, могут получить «подъемные» 300 тысяч рублей. При оформлении ипотеки можно воспользоваться региональной поддержкой для оплаты первого взноса – единовременной выплатой 600 тысяч рублей. В этом году число молодых специалистов, которые могут получить эту меру, по поручению губернатора Станислава Воскресенского увеличено с 30 до 50 человек. С 2025 года единовременную выплату на первоначальный взнос по ипотеке увеличится до 900 тысяч рублей.

Поддержка предусмотрена и для молодых фельдшеров, если они устраиваются на работу в скорую помощь: им единовременно выплачивают 100 тысяч рублей. Кроме того, действуют федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Добавим, что в этом году участниками федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» уже стали более 20 медиков региона.

Принять участие в программах могут медработники без ограничений по возрасту, которые прибыли на работу в села, поселки, города с населением до 50 тысяч человек, а также удаленные и труднодоступные районы.